La performance d’une organisation assure son dynamisme et sa pérennité. Elle est liée d’une part à la réalisation des conditions d’efficacité et d’autre
part à la compétence des acteurs à tous les niveaux. Avec les changements sociotechniques en cours, notamment dans le secteur technique, les organisations doivent mettre en place des politiques adéquates permettant aux collaborateurs d'orienter leurs actions afin d’accompagner ces changements.
Dès lors, l’élaboration d'une politique managériale et sa mise en œuvre par un plan pertinent au cœur des pratiques de management des ressources humaines garantit la performance organisationnelle.
L’instauration d’une bonne politique managériale en accord avec la mission de l'organisation et la vision du leader est source de lisibilité et d’engagement organisationnel.
Fort de ce constat, la Direction Générale de la Société de Gestion et d’Exploitation du Backbone National SA (SOGEB) de Guinée Conakry a initié un séminaire de formation sur LE MANAGEMENT D’EQUIPE pour tenir compte de son importance dans la mise en œuvre de sa stratégie d'entreprise.
Ce séminaire s'est déroulé du 03 au 06 Octobre 2022 dans les locaux de VAS INTERNATIONAL CONSULTING à Abidjan - Riviera 2, et a réuni des membres du Comité de Direction .
Ce séminaire top-management a permis aux participants de:
Acquérir les outils et concepts fondamentaux en Mangement d’équipe ;
- Être légitime et reconnu en tant que manager ;
- Identifier le style de management adapté à leur équipe ;
- Comprendre les leviers de motivation de leur équipe ;
- Planifier et responsabiliser leur équipe ;
- Motiver et accompagner leur équipe ;
- Faire passer leurs collaborateurs d’une logique individuelle à une logique collective ;
- Contribuer au développement individuel et collectif des membres de leur équipe ;
- Résoudre les problèmes d'interactions entre les membres de leur équipe;
- Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits ;
- Encourager et rendre leur équipe performante et soudée.
La formation a suscité un fort engouement et a connu un réel succès, à la hauteur des attentes formulées par les participants.
C’est le lieu de rappeler que le Cabinet VAS INTERNATIONAL CONSULTING qui a vocation à fournir aux entreprises plus de valeur ajoutée dans toutes ses interventions, dispose de consultants très expérimentés dans les secteurs de la Formation, du Recrutement, du Conseil en finance, en organisation et en ressources humaines, ainsi que dans les activités de gestion et de gouvernance( restructuration, audit contractuel, audit de fraude, manuel de procédures, inventaires, gestion des créances, etc..).
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